Fort- und Weiterbildung

Seminar

Tragfähige Entscheidungsfindung in Gruppen und Teams

Die Methode »Systemisches Konsensieren«

Unsere übliche Art, demokratisch abzustimmen, kann zu Entscheidungen führen, die auf 51% Mehrheit basieren. Das bedeutet 49% Unzufriedenheit.

»Systemisches Konsensieren« bietet eine Lösung an, die für die höchst mögliche Gruppenakzeptanz sorgt. Und das macht einen großen Unterschied!

• Entscheidungskonflikte in Teams oder Gruppen nahezu selbsttätig auflösen
• die Entstehung von neuen Konflikten vermeiden
• für Kooperative Entscheidungsfindungen mit dem größtmöglichen Konsens sorgen, damit es nur noch Siege:innen und keine Verlierer:innen mehr gibt
• eine kreative Lösungsfindung fördern
• Reibungsverluste abbauen und Synergien erhöhen

• die Grundlagen des SK-Prinzips zu verstehen
• die verschiedenen Bewertungsformen kennen
• die unterschiedliche Gruppendynamik verstehen
• Schnell- und Auswahlkonsensieren in Gruppen bis ca. 20 Personen durchzuführen.

Die Methode lässt sich sowohl in der Familie als auch in Gruppen, Teams und Firmen anwenden.